ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ:

Онлайн трансляция, доступна видео запись в течении 14 дней.

 6 часов

Программа семинара разработана в соответствии с требованиями нового профстандарта для бухгалтеров, который вступил в силу с 06.04.2019 (Приказ Минтруда от 21.02.2019 №103н), из них большую часть занимают практические занятия: оформление первичных документов, ознакомление с положениями, регламентами, умение оформить корреспонденцию счетов, исправить ошибки текущего года и прошлых лет..

Авторский семинар

Боярина Марина Владимировна

• Ведущий специалист Сибирского Федерального округа по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства , профессиональный кадровый аудитор в области оформления трудовых отношений, эксперт в области управления персоналом. Возглавляет службу по персоналу холдинговой компании
• Автор семинаров и тренингов по направлениям: право, экономика, управление, организационная психология, делопроизводство и др.
• Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя, автор публикаций по кадровому делопроизводству.

Тематика программы

1. Основные нормативно-правовые акты, которыми необходимо руководствоваться бухгалтеру в процессе ведения кадровой документации.
2. Как подготовиться бухгалтеру к визиту трудовой инспекции? Ответственность за нарушения законодательства о труде. Перспективы принятия и последствия для Работодателя. Новые статьи, устанавливающие повышенную ответственность для Работодателя.
3. Перечень необходимых кадровых документов организации.
4. Как заключить трудовой договор и правильно принять работника на работу: основные вопросы бухгалтера. Заключение трудового договора с руководителем коммерческой организации и бюджетной организации. Трудовой договор с совместителями.
5. Основные вопросы увольнения работника. Последствия увольнения работника.
6. Защита персональных данных работника. Что надо знать бухгалтеру?
7. Рабочее время и время отдыха работника. Правильное оформление кадровой документации.
8. Оплата труда работника. Положение об оплате труда – зоны риска бухгалтера. Расчетный листок – выдача два раза в месяц, доказательства факта выдачи.
9. Трудовая дисциплина работников. Перечень дисциплинарных взысканий.
10. Разрешение трудовых споров с работодателем. Споры о выплате денежных сумм в пользу работника.
11. Гарантии и компенсации работникам.
12. Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения. Отчетность «день в день» по принятым и уволенным в 2020 году.
13. Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок. Совместители, дистанционные, основные работники. На кого нужно подавать отчетность СЗВ-ТД?
14. Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, бухгалтеров, кадровиков и работодателей. Разъяснения.
15. Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
16. Предварительный Аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм.
17. Новые правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с переходом на электронные.
18. Работа с персональными данными Работника при переходе на электронную трудовую книжку.

Дополнительная информация

Документы для поступления:

Нет

Итоговый документ:

Сертификат

Стоимость:

4 000 руб., постоянным клиентам скидки .

Каждому участнику необходимо прислать тот электронный адрес, с которого будет осуществляться выход в онлайн-режим. Вам будет отправлена ссылка, следуя которой Вы сможете зарегистрироваться на семинар. Просьба проверить связь заранее во избежание возникновении технических проблем во время семинара.